調理のハローワーク求人 - 北海道

カレーラーメン発祥のお店としてカレーラーメンが主力商品です。 スタッフの年齢層は幅広く、１０代～５０代が活躍していて、女性 スタッフが多い会社ですが、男女関係なく活躍できる環境です

社会の営みの中で、弱い立場で生活している人たちのために力を発 揮します。法人には、障がい部門と児童養護部門があり、児童の発 達支援から地域生活に至るまで支援体制を構築しています。

社会の営みの中で、弱い立場で生活している人たちのために力を発 揮します。法人には、障がい部門と児童養護部門があり、児童の発 達支援から地域生活に至るまで支援体制を構築しています。

共生型地域福祉拠点活動を通じて、誰もが安心して暮らせる地域づ くりを目指し、発足したＮＰＯ法人です。地域とのつながりを持ち ながら事業を運営しています。

平成２７年６月下旬に客室・施設も中流上位層向けに全面リニュー アル致しました。客室数１７８室。「緑の風リゾートきたゆざわ」

グループ会社は海外子会社を含め５社あります。 職場環境の改善に積極的に取り組む会社です。

創立より地域福祉の拠点として充実したサービスを提供しています 。完全週休２日制や盆・年末年始の休日等、福利厚生面も充実して います。

平成２５年に新設の会社です。　就労継続支援Ａ型事業として障害 者に対する職業訓練としてカレーショップを出店。

昨年「ＨＡＫＯＤＡＴＥ海峡の風」をオープンさせた野口観光。今 年は北湯沢の「第二名水亭」をリニューアル、スポーツ体験型リゾ ートホテルとして生まれ変わりました。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

平成２５年に新設の会社です。　就労継続支援Ａ型事業として障害 者に対する職業訓練としてカレーショップを出店。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

創立より地域福祉の拠点として充実したサービスを提供しています 。完全週休２日制や盆・年末年始の休日等、福利厚生面も充実して います。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

職員は経験者が多くおり、事業を拡大しています。研修体制なども 整っており働き易い職場作りをすすめています。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。