配膳のハローワーク求人 - 北海道

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

弊社のビジョン「粋に生きる世界へ」経営者自身の介護経験からこ の思いを大切にする風土が作られました。介護保険外サービスも積 極的に展開し、北海道ＮО．１を目指す企業です。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら 健やかに生活できるお手伝いを通して、 福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

道内産石臼挽きのそば粉を使用し、香りゆたかなそばを提供して　 います。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。 安心・安全なお食事を召し上がって頂きたく「喫食者の身内のつも り」になって日々サービスを提供しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

網走店～ハンバーグとカレーをメインとしたクイックレストラン 遠軽店～元祖、札幌ラーメンを中心としたラーメン店

知的障がい者の作業指導及び生活指導を行う福祉的就労の場です。 母体である育成会は、障がい者の運動体であり、事業体です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

老人福祉法に基づく身体上の障害や精神上の理由により、日常生活 に介護を必要とする方に入園していただきお世話をさせていただく ところであります

旅館業及び飲食業に関して、お客様の細かいニーズに対応している 。

ブルーベリー等のベリー類を、栽培からジュースやジャム等の加工 ・製造・販売までを全て自社で行っている。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。安心・安全 なお食事を召し上がっていただきたく「喫食者の身内のつもり」に なって日々サービスを提供しております。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。安心・安全 なお食事を召し上がっていただきたく「喫食者の身内のつもり」に なって日々サービスを提供しております。

主に医療福祉分野の食事サービスを提供しております。安心・安全 なお食事を召し上がっていただきたく「喫食者の身内のつもり」に なって日々サービスを提供しております。