重機オペレーターのハローワーク求人 - 北海道

若手人材難といわれている建設業ですが、当社は２０代・３０代の 従業員が多く活躍する職場です。 舗装工事が主で、公共事業が全体の工事の８０％を占める。

重機を自社で保有しており、熟練したオペレーターも多いため、作 業効率が良いです。また、情報化施工にも対応できるエキスパート 集団です。年間工事５億５千万

胆振管内、登別市を中心に、北海道開発局・北海道・登別市等発注 の公共工事を手掛けております。創業以来の実績と信頼を誇ってい ます。

年齢等に関係なく、やればやるだけ認められる会社です。当社の事 業内容に関係し、必要と認めた資格については、その受験費用を会 社が負担しています。

創業時からのモットー　親切、丁寧、迅速時代に対応できる企業を 常に考えている。

全国的に特殊な技術を要する仕事の為、行える会社も限られており ます。弊社はその中の一つで、北海道初め全国各地で作業しており ます。社員も平均４２歳と、若い年齢層で構成されております。

全国的に特殊な技術を要する仕事の為、行える会社も限られており ます。弊社はその中の一つで、北海道初め全国各地で作業しており ます。社員も平均４２歳と、若い年齢層で構成されております。

平成２７年３月法人化。今後、従業員人数を増やし安全に心掛けて 現場での作業に取り組んでいます。

平成２７年３月法人化。今後、従業員人数を増やし安全に心掛けて 現場での作業に取り組んでいます。

会社設立以来、火薬類を使い発破工事を主体に土木・解体工事を行 い又、ワイヤーソー・コアなどを利用しての特殊解体工事を行う会 社であります。

安定性・持続性・将来性のある会社です。

公共事業を中心に土木、舗装、維持除雪等、地域に根ざした事業を 行っている会社です。

働きながら資格取得可能で手に職をつけられます。仕事は年間を通 して安定しているので長く勤めることができ、やる気と努力はしっ かり評価される職場です。

社員の資質向上や技術を磨く事を後押しすると共に、社員相互（家 族含む）の親睦の場を大切にしています。