飲食のハローワーク求人 - 北海道

２０～３０代まで活躍中の急成長企業です。未経験者歓迎。人柄重 視の採用です。新店舗の出店も続々計画中。成長＆活躍できるステ ージが多々あります。急成長企業で働たい方にピッタリの職場です

２０～３０代まで活躍中の急成長企業です。未経験者歓迎。人柄重 視の採用です。新店舗の出店も続々計画中。成長＆活躍できるステ ージが多々あります。急成長企業で働たい方にピッタリの職場です

なよろ温泉サンピラー、名寄ピヤシリスキー場の運営および道立サ ンピラーパークなどの公園管理を名寄市、北海道から受けており、 名寄市のスポーツ、観光振興に寄与している。

函館近郊の食材にこだわりを持ち、北海道の食を地元の他、全国海 外に発信しております。隣接した系列会社には水産卸部門も有りま すので魚介類の知識も豊富になります。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

分類は鉄道業。実態は観光業です年代別構成は２０代１２，５％３ ０代５６，３％４０代４，２％５０代１６，７％少数精鋭で新サー ビスイベントの企画立案から実施までを新人に任せる事もあります

業務用厨房機器のトップメーカーです。納入のためのアドバイスか らアフターメンテナンスまで、しっかりフォローしています。 業界未経験者も多く活躍しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創立８２年目の札証上 場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。

バス事業の基本である安全輸送と旅客サービスを通じ地域社会の発 展に貢献する事を経営の基本方針としている創立８２年目の札証上 場企業です。道央圏を中心にバスを運行。公共性の高い会社。

１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売 サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様 へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります

１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売 サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様 へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります

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１９１６年創業の１００年企業。私達の使命は流通最終過程の小売 サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様 へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。