店長のハローワーク求人 - 北海道 帯広市

ＴＶ、雑誌でも多く採り上げられている、「毎日が安く」で注目されているスーパーです。食材・調理方法など新しい商品を提案し、食卓、外食などをリードしていきます。

「帯広で２番目においしい店」を合言葉に、創業１２７年を迎えた今も挑戦を続ける会社です。新商品の開発や新店舗出店にも積極的に取り組んでいます。

企業の危機を未然に防止するという「危機管理」を専門とした会社 。多数の上場企業・有力べンチャー企業を得意先としてます。

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

大きいサイズの店ＢＩＧ　Ｍ　ＯＮＥ（ＰＬＵＳ　ＳＩＺＥ　ＳＴ ＯＲＥ）全国８７店舗。メンズ＆レディース２Ｌ～８Ｌ迄対応し、 スーツからカジュアルまで豊富な品揃えで展開しています。

整備工場は法人客の車検・点検・修理・板金を主軸に第２期創業と して自動車売買事業を本格的に開始し、自動車の買取から直売、整 備を実施。常に挑戦し続けて行く会社です。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手 から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい 環境です。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

当社は年功序列ではなく、頑張りや成果を評価する会社です。若手 から年配まで幅広く活躍しており店舗間の連携も良く、働きやすい 環境です。

地域に根差したサービスを実施し、お客様のニーズを捉えた店舗運 営を行っています。また、居抜き出店により、出店コストを抑え、 リーズナブルな価格でお客様にサービスを提供しています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

北海道、東北で飲食店を８０店舗運営。緻密なマーケティングと独 自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、 労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

株式上場からも２０年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

“ケンタッキーフライドチキン”と“ピザハット”釧路・網走・紋 別・名寄・帯広・北見・中標津で、計１６店舗をフランチャイズ運 営しています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。