設備のハローワーク求人 - 北海道 帯広市

当社は創業以来多くのお客様に出会い、ご支持され　そして応援を 頂きました。今日まで培った技術や経験を元に社員教育を行って参 ります。また事あるごとに社員との親交の場も設けております。

少人数で家族的な明るい職場です。チームワーク重視で職場は明朗 です。

１９５１年創業で帯広市の水道業界ではＮＯ１の歴史ある会社で、 常にお客様に満足して頂くことをモットーにしています。 また水道事業を通して地域社会に貢献することを目指しています。

「行政サービスの代行者として民間以上のサービス提供を目指す」 をスローガンに、自治体から指定管理者として承認を受け、安心・ 安全をモットーに堅実な運営を心掛けています

「行政サービスの代行者として民間以上のサービス提供を目指す」 をスローガンに、自治体から指定管理者として承認を受け、安心・ 安全をモットーに堅実な運営を心掛けています

２０代から７０代まで幅広い年齢の社員が、役職年齢に関係なくコ ミュニケーションを取りながら働いています。 社員の個性を尊重し、働きやすい社風です。

昭和４９年創業以来、業況順調に推移しております。管内官公庁を 主体とし民間建設業者に至るまで幅広く営業をしており、将来とも 期待できる会社です。

当社は快適な住環境を作り出す業務用空調機器のトータルサポート 企業です。販売から保守メンテナンス、設計施工を一貫して扱う道 内トップ企業です。

昭和４４年創業以来、清掃、警備、設備管理が業務の中心ですが、 現在需要の拡大から総合的なビル管理体制造りにその方針も切り替 えて、その成果を上げてきております。

ロイヤルホールディングスグループ会社 当社は、厳しい経営環境の中で「ひとと自然にやさしい、常にお客 さまのために進化するホテル」の経営を目指しております。

従業員一人ひとりの家族構成や家庭事情などを考慮し、 働き方に柔軟に対応しており、風通しの良い、 ライフワークバランスに優れた職場環境となっております。

平均年齢が３０歳台の当社は、若い社員が中核を担い、専門や資格 などに関係なく、互いに教え合いながら経験を積んでいます。環境 を守る仕事に取り組む社員を、全社をあげて後押しします。

平均年齢が３０歳台の当社は、若い社員が中核を担い、専門や資格 などに関係なく、互いに教え合いながら経験を積んでいます。環境 を守る仕事に取り組む社員を、全社をあげて後押しします。

平均年齢が３０歳台の当社は、若い社員が中核を担い、専門や資格 などに関係なく、互いに教え合いながら経験を積んでいます。環境 を守る仕事に取り組む社員を、全社をあげて後押しします。

当社は搾乳関連機器で世界ナンバー１シェアと１３０年以上の歴史 があるスウェーデンのデラバル社の子会社です。

当社は、創業３０年超えの全国でも数少ない電気電子専門の建設コ ンサルタントとして、官公庁から多くの信頼を得ており、その為顧 客先はほぼ１００％官公庁からの受注となっています。

防災設備保守・工事を主体とし、ビル総合管理業や環境改善事業等 の分野で幅広く事業を展開。ＡＲ消火器を活用した先進的な消防訓 練にも取り組んでおり毎年、安定した仕事量があります。