特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

社会福祉法人ふれ愛事業協会は、私共が提供する保育と介護を通し て、人と人の愛が「ふれあう」温かい社会福祉に寄与したいと考え ています。

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

札幌市北区・中央区・白石区において１９事業所・３８事業を展開 している社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一 層の推進拡大に努めています。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援を行う施設です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

年１回ソフトボール大会や各施設の夏祭りなど、従業員の交流を通して親睦を図っております。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援を行う施設です。

年１回ソフトボール大会や各施設の夏祭りなど、従業員の交流を通して親睦を図っております。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援を行う施設です。

ユニットケア型特別養護老人ホーム。ユニットケアリーダー研修施設。コンセプトは「家」です。家庭的な雰囲気を目指し、生活支援を行う施設です。

年１回ソフトボール大会や各施設の夏祭りなど、従業員の交流を通して親睦を図っております。