特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

札幌市北区・中央区・白石区において１９事業所・３８事業を展開 している社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一 層の推進拡大に努めています。

平成１２年２月、特別養護老人ホーム・身体障害者療護施設を開設 。平成１８年９月にケアハウスを開設。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

社会福祉法人ふれ愛事業協会は、私共が提供する保育と介護を通し て、人と人の愛が「ふれあう」温かい社会福祉に寄与したいと考え ています。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

「皆様のありのままの姿を受け入れ、思いやりの心と心を込めた親 切で皆様の傍らに寄り添います」の当法人理念に基づき、子どもか ら高齢者まで幅広く支援して参ります。

当施設は少人数でゆったりとした時間が過ごせる空間をイメージし 、爽やかで明るい印象を持てるつくりになっています。行事などで お料理やお菓子作りを行っています。

◆山の手地区における働きたい職場Ｎｏ．１を目指して、残業がな い働き方の環境を整備

社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業 は、特養・ケアハウス（介護型）・デイサービス・ショートステイ ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育