特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 北海道 札幌市

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事　 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。

昭和４５年の特別養護老人ホーム設立以来、 高齢者福祉に携わりながら、現在は５つの事業所を運営している。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

高齢者介護事業と障がい者雇用と支援を行っている。

当社会福祉法人は、多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊 重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が 個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を営めるよう支援する

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

小樽地区、発寒地区、藤野地区の３拠点で高齢者福祉事業を 行っています。「ホスピスケア」「コミュニティケア」を基に、 質の高いサービスを提供しています。

総合老人福祉施設　当法人に正社員として入社即退職金加入者にな ります。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。