ブランクのハローワーク求人 - 千葉県

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

社名の通りフレンドリーな会社です。早い・安い・そして丁寧をモ ットーとし老若男女を問わず、お客様に満足して頂けるサービスを 目指します。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

同グループの医療法人社団の協力を受け，福祉と医療の連携が確立 されております。

同グループの医療法人社団の協力を受け，福祉と医療の連携が確立 されております。

静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。 近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。 職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

同グループの医療法人社団の協力を受け，福祉と医療の連携が確立 されております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

高齢者や障がい者の方に、住み慣れた地域・住み慣れたご自宅で療 養生活を送っていただけるよう、私達ケイ・ティ・グループは千葉 県内に５１の在宅介護・在宅医療事業所を展開しております。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

静かな環境の中で、医療と福祉の総合的なサービスを提供します。 近代設備でシステムの充実をはかり、明るく働きやすい職場です。 職員教育に力を入れ、福利厚生も充実しております。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

～会社理念～ 「ありがとうにありがとう」をモットーに「ありがとう創造企業」 とし法令を遵守し働きやすい環境を用意しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。