ブランクのハローワーク求人 - 千葉県

平成元年９月に特別養護老人ホームを開設し、上記事業を展開。ご 利用者の皆様だけでなく、一本の問合せの電話から職員同士まで、 笑顔を通して、豊かな出会いの実践をしています。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

定員６０名の認可保育園。健やかな体を持つ子、豊かな心で人と関 わる子、あいさつのできる子を目標に日々保育を行っています。

定員６０名の認可保育園。健やかな体を持つ子、豊かな心で人と関 わる子、あいさつのできる子を目標に日々保育を行っています。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

蘇我駅から徒歩１分と通動至便な場所にあるクリニックです。 地域のかかりつけ医として、お子さんからお年寄りまで幅広い世代 を対象に診療しています。

地元密着型のスーパーマーケットです。若い従業員から年配の方ま で幅広く働けるアッ卜ホームな職場です。

やりがいのある職場づくりに努め職員一人ひとりが自身のスキルを 高められる環境づくりを心掛けております。有休消化率も高く、残 業もほぼなしの働きやすい環境です。

やりがいのある職場づくりに努め職員一人ひとりが自身のスキルを 高められる環境づくりを心掛けております。有休消化率も高く、残 業もほぼなしの働きやすい環境です。

「かぜのおと」に込めた想い。それは時代の変化のスピードにのみ 込まれることなく、かぜのおとに耳を澄ませる余裕を大事にした場 をつくるという想いです。

当園は、地域の子育て支援や養護・教育をする児童福祉法に基づく 認可保育施設である。共働き家庭の増加による待機児童の解消に貢 献できるよう努めている。

当園は、地域の子育て支援や養護・教育をする児童福祉法に基づく 認可保育施設である。共働き家庭の増加による待機児童の解消に貢 献できるよう努めている。

九州・関西・関東・北海道まで日本全国で「トライアル」店舗の物 流を請負い、成長している企業です。「働きやすい職場認定事業者 」に認定

九州・関西・関東・北海道まで日本全国で「トライアル」店舗の物 流を請負い、成長している企業です。「働きやすい職場認定事業者 」に認定

九州・関西・関東・北海道まで日本全国で「トライアル」店舗の物 流を請負い、成長している企業です。「働きやすい職場認定事業者 」に認定

創業以来、業績を伸ばしています。特殊分野の技術的業務が当社の 特徴ですから、今後も安定した発展が見込めます。東証プライム上 場ヤマエグループＨＤのグループ企業です。

９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています