保育士のハローワーク求人 - 千葉県

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

小規模の事業所ですが、医療的ケアや理学療法士等の専門職による 機能訓練等を提供している事業所です。福利厚生の充実など職場環 境改善にも力を入れています。

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

認可保育園をはじめとした保育園を首都圏にて約７０運営し、これ からも毎年新規園を誕生させる予定です。グループ園の強みを活か し園同士での情報交換や圏内外研修なども頻繁に行っています

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

厚生労働省認可保育園です。社会福祉法人が母体ですので安定した 運営がなされ、長く安定して働く事ができます。

昭和２４年に開園し、親子３代卒園生など地域に根付いた保育園で す。（財団法人から社会福祉法人に移行） 勤続年数の長い職員も多いですが、若手も増え、活躍しています。

幣医院は「定期管理型の予防歯科」です。定期的に来院して頂く事 で再治療が必要ない状態を目標とします。歯科医師、衛生士、栄養 士、保育士がチームを作り、皆様をサポートしています。

平成１９年に開園した保育園です。若い職員が多い職場です。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

健康福祉センター（保健所）は、地域保健・福祉の拠点として地域 住民の健康と福祉の向上に向けて各種事業を実施している

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

厚生労働省認可保育園です。社会福祉法人が母体ですので安定した 運営がなされ、長く安定して働く事ができます。