設備のハローワーク求人 - 千葉県

富士石油（株）袖ケ浦製油所で生産した石油製品を国内外に出荷す る重要な部門を担当し、石油製品の安全、安定供給に寄与している 企業です。

機械設備のメンテナンスを始め・立体自動倉庫、搬送コンべア等、 数多くのメンテナンスをして参りました。特殊な設備が多いので、 今後一層の発展が期待できます。

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

昭和４４年に設立し、以後安全第一をモットーに着実に営業してお ります。

当社はデべロッパー山万株式会社が開発した街全体を管理する総合 管理業務を実践し「安心・安全な街づくり」を目指しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

千葉県、茨城県を主な事業エリアとしています。 また、通信ケーブル工事はＮＴＴ設備の設計・施工、保守を主な業 務としています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

総合的な物流業者であり一流企業を多数得意先に持ち安定した経営 を継続している。

昭和３７年創業以来、技術革新を繰り返し、石油化学分野で時代を 牽引してきた。石油を原料とした製品は家電製品や自動車部材、医 療品用途で使用され、人々の生活や産業を支えている。

会社全員で延ばし育てているため、非常に活気のある楽しい職場で す。

設備の種類、ＰＬＣのメーカーを問わず設計を行います。 新しい会社なので、これからの時代に合った働きやすい環境です。