電気通信工事のハローワーク求人 - 千葉県

当社は安定した企業規模と充実した社内制度、転勤の無い職場、安心して長く働くことが出来る職場環境を整え大切にしています。

キャリアアップ出来る体制で、工事の技術が身に付き公的資格の取得も支援しています。

大崎グループ約１７００名の一翼の担い手として、昭和５３年設立 以来、地元企業として千葉県内で確固たる地位を築きました。日夜 技術の研鑽を重ね、２１世紀社会の基盤作りに邁進しております。

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社 です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。

個性を尊重し、専門的技術を身につけながら、自信を持って仕事が 出来る様に専門分野の免許取得に会社全体でサポートしております 。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創 業４７年目の歴史ある警備会社です。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

キャリアアップ出来る体制で、工事の技術が身に付き公的資格の取 得も支援しています。

２０１２年設立で１０年目の会社です。素直で責任感のあるスタッ フが活躍しています。真面目にコツコツ（Ｍ）安全第一（Ａ）いい 仕事（Ｉ）ずっと（Ｚ）が会社の理念です。

平成７年設立。当社は、協調精神を旨とし、家族的な事業所です。 又、業務上必要な資格等は、入社後取得を奨励しています。

当社のメンター制度により、入社初月は先輩社員がマンツーマンで 技術指導しますので、未経験者でも問題ありません。資格取得支援 制度もありますので、電気工事士等の資格取得も応援します。

各種資格を働きながら取得できる様、会社が応援します。 また、将来に独立希望の方も大歓迎です。　

病院・社会福祉施設・大型物流管理倉庫・タワーマンションの安定 業務