設備のハローワーク求人 - 千葉県 千葉市

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ぱし販売台数関東地区売上が１ 、２を競うまでになっており今後の発展が期待できる。将来的にラ イセンス取得についてもバックアップします。

昭和５１年創業以来順調に業績を伸ぱし販売台数関東地区売上が１ 、２を競うまでになっており今後の発展が期待できる。将来的にラ イセンス取得についてもバックアップします。

当社は「分業制」を取り入れており、電気技術者の業務負担を軽減 しています。図面作成や報告書作成などの事務作業は専門部署が担 当するため、電気技術者は現場作業に集中できます。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

毎年消防法の規則が厳しくなるため、日々技術を習得したことを活 かせる仕事です。将来性のある企業です。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

グループ企業合併後、会社規模も大きくなり安定成長を遂げている 床材、カーペット、壁紙、カーテン、ブラインドなどのインテリア 商材を取り扱う商社

○社会インフラに携わる公共性の高い会社　○生涯研修は会社のモ ットー、資格取得に積極的に援助し資格手当支給　 ○株式会社小糸製作所（１００％）出資会社

平成２０年設立の若い企業です。健・和・富をモットーに順調に業 績を伸ばしており、事業所も全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。業務拡大に伴い事業所新規開設。

企業理念「好きなことを仕事にしてすべての人に豊かな人生を」 すべての人にはもちろん社員も含まれます。全社員が幸福であり、 調和のとれた環境で働ける企業を目指しています。

昭和５４年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先か ら信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術 経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。

企業理念「好きなことを仕事にしてすべての人に豊かな人生を」 すべての人にはもちろん社員も含まれます。全社員が幸福であり、 調和のとれた環境で働ける企業を目指しています。

高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ とを目的とする。

高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定そ の他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与するこ とを目的とする。

県内公共団体、優良企業ビルの総合管理を受注し、年商三十二億円 県内業界のトップレベルにある。不況に強い業種である。　 派１２－３００８０３

人材のスキルや経験に加えて、個々の性格やコミュニケーション能 力を重視しています。そして、全国ネットワークを駆使してあらゆ る地域で人材をタイムリーに紹介しています。