保育士のハローワーク求人 - 和歌山県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

乳児保育、延長保育、日曜・祝日保育。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

家庭的な雰囲気で保育をしています。

ＮＰＯ法人立の保育園です。夢とやりがいのある職場づくりをめざ しています。

遊びを通して友達作りや体力作り、また活動を通して様々な体験を することで、自信や自己肯定感を積み上げます。さらに保護者の方 々の意見を大切にし、よりよい学童、社会人に育てていきます。

昭和２４年設立の歴史のある施設です。２歳児から高校生まで、元 気一杯の児童に囲まれている職場です。

保育士と職員が一丸となって、子ども一人一人の成長の発達に必要 な整えられた環境の中で、暖かく明るく保育にあたっています。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

こどもたちが心身の健やかな成長と自立を育み、一人ひとりの成長 を見守りながら、自立に向けどんなことが一番大切なことか共に考 え支援に努めています。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

学校では学べないマナーや価値観、態度教育を行うと共に教育、訓 練、実践を植物インテリア・ＧＡＪＵＧＡＪＵとＧＡＪＵＣＡＦＥ で実施している新しい形の多機能型福祉施設です。

こども一人一人が主役をモットーに家庭的なこども園です。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

子育てママやシングルさんが働きやすい環境づくりをめざしていま す。 嬉しい手当が充実しています。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

当こども園は園児に保育教育を行い、発達・教育相談など利用者の ニーズに応え、また、職員にもフレンドリーでアットホームな 職場です。地域子育て支援センターとの連携もあります。