保育士のハローワーク求人 - 和歌山県

０歳児から５歳児までのクラスで、定員を６０名にすることで、こ どもたち一人ひとりにゆったりとした保育を提供できる環境を整え 、職員も保育に専念できるように取り組んでいます。

公務

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

子どもたちが「幸せ」に過ごせるように、生活の場を保証し愛護す るとともに、乳幼児の健全な発達を助長するために家庭的なこども 園・保育園を目指します。

子どもたちが「幸せ」に過ごせるように、生活の場を保証し愛護す るとともに、乳幼児の健全な発達を助長するために家庭的なこども 園・保育園を目指します。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、 保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、 保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

国の政策医療である「呼吸器（結核を含む）」「重心」を担ってお り、また和歌山県神経難病ネットワークに参画して神経難病へも取 り組んでいます。

親会社である、デュプロ精工株式会社の製造する事務機器の販売を 主にしております。併せて、同社の企業主導型保育園の経営を受託 しております。

保育士と職員が一丸となって、子ども一人一人の成長の発達に必要 な整えられた環境の中で、暖かく明るく保育にあたっています。

有田川町の地方公共団体です。

年次ごとにリーダー職員を置き、各自責任ある保育に取り組んでい ます。経験の長い職員が多く、優しく責任感のある者がリーダーと なっています。保護者会も協力的で、園と一体で行事を行います。

誰もが過ごしやすい社会へ専門性を持った支援・学び続ける姿勢・ 子どもと人をつなぐ・子どもと社会をつなぐ理念を大切にしていま す。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

平成３１年１月から事業を開始している事業所です。障害があって も住みやすいまちにという理念の下、障害児・者やその家族の笑顔 の為に寄り添い共に成長出来る会社を目指し取り組んでいます。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。