身体介護のハローワーク求人 - 和歌山県

原則、残業及び休日出勤はなく、年次有給休暇の取得で社員の仕事 とプライベートの両立、各種手当の充実を図り、社員が持っている やさしさと思いやりを活かせることでサービスの向上につなぐ。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

令和３年１０月に設立した事業所です。日高町には訪問介護事業所 が少ない為、地域に貢献していきたいと思います。

しっかりとした研修等あり。 初心者でも安心して働いていただける職場作りを心掛けています。

医療と介護の両方からサポートします。 職員の安心した生活を確保いたします。

明るさとフットワークが自慢の事業所です。利用者様のご要望に出 来る限り応えるよう日々の業務に取り組んでいます。代表を中心に スタッフ間の風通しが良く働きやすい職場です。

明るさとフットワークが自慢の事業所です。利用者様のご要望に出 来る限り応えるよう日々の業務に取り組んでいます。代表を中心に スタッフ間の風通しが良く働きやすい職場です。

急速な高齢化の中にあって入所介護を通じて、お年寄の方々の日常 生活をやさしくお世話をして、能力に応じた生活ができるよう、お 手伝いをするのが私達の仕事です。

和歌山市東南部地区における特別養護老人ホームを中心とした総合 福祉センター。スタッフの人間関係も良く、働きやすい職場です。 　《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当院は、２０代から６０代までの幅広いスタッフが働いています。 未経験の方でも一から丁寧に指導させて頂きます。

ご利用者さま、従業員がアットホームな環境でより質の高いサービ スが提供出来るように考えています。教育研修制度も充実を図り学 びの機会もあります。