【急募】訪問介護職（正社員）
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グループホームの支援スタッフ
り - 和歌山県海南市名高４４９
和歌山県下最大の社会福祉法人が運営する事業所です。
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、食事介助等生活面での支援、簡単な業務記録の作成を行っていた だきます。 ＊障害者の方のグループホ... ハローワーク求人番号 30060-00853451 |
介護職／正社員／未経験歓迎／多様な働き方
スタッフ全員元気一杯の会社です。してあげるのではなく、させて もらえるをモットーにみんな頑張っています
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◎主に和歌山市内の居宅を訪問し、身体介護や家事援助、 または移動支援や通院介助等を行っていただきます。 ＊未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導します... ハローワーク求人番号 30010-06578051 |
准看護師
介護付き有料老人ホームきらら誠佑
地域医療への貢献をモットーとし、循環器を中心とした診療、看護 体制を取っています。院内保育所あり（１歳～３歳児まで預かって います。）
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居者向けの簡単な機能訓練指導。 夜勤なし、日勤のみの勤務、時間相談応じる。 日・祝休み・土曜日月... ハローワーク求人番号 30010-06273551 |
★正社員★介護職員《サービス付き高齢者住
小さい会社ですが、地域の方や利用者様に喜んで頂いています。 利用者様のために、自分たちにできることを日々考え利用者様一人 一人に寄り添ったサービスを心がけています。
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利用者様の生活介助全般のお仕事です。 朝夕食の準備、通院介助、居室の環境整備、簡単な事務 作業もあります。 シフトは４交代制です。※... ハローワーク求人番号 30050-01229851 |
介護職員（８時～１３時の４時間程度）
平成１３年関西初の介護タクシー運行開始
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経験の少ない方や未経験でもしっかりと研修制度があり、 業務に慣れるまで職員が同行いたしますのでご安心下さ... ハローワーク求人番号 30020-01050951 |
訪問介護【パート】／《未経験者歓迎・週１
働きやすい職場、空いた時間にお仕事も
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の支援が必要な方に対して援助する仕事です。 調理・掃除・買い物・身の回りのお世話等を担当して頂きま... ハローワーク求人番号 30010-05770251 |
介護職
（特別養護老人ホーム なつあけの里ささゆり苑） - 和歌山県有田郡広川町上津木１４６４－４
平成２３年４月に開設した施設で、在宅複合施設ひろの里の姉妹施 設になります。 適用事業所番号：３００５－１０１４３０－０
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○生活援助 ○通院介助（施設～病院間の搬送および診察・入退院の手続き等） ○その他関連作業もあります ＊週３～５日の勤務です。 ＊就業時間... ハローワーク求人番号 30050-01015551 |
福祉車両運転職員《急 募》
平成１３年関西初の介護タクシー運行開始
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郡内です。病院への通院介助及び訪問介護業務にも携わっていただ きます。 変更範囲：変更なし ... ハローワーク求人番号 30020-00799151 |
介護職員
平成１３年関西初の介護タクシー運行開始
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土曜日、日曜日、祝祭日の勤務ができる方希望します。 業務に慣れるまで職員が同行いたします。研修制度があります。 ... ハローワーク求人番号 30020-00798951 |
介護タクシー職員《急 募》
平成１３年関西初の介護タクシー運行開始
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郡、三重県南牟婁郡内】病院への通院介助及び訪問介護業務にも携 わっていただきます。 変更範囲：変更なし ◆応... ハローワーク求人番号 30020-00797651 |
看護師（正・准）／介護施設／日勤／多様な
スタッフ全員元気一杯の会社です。してあげるのではなく、させて もらえるをモットーにみんな頑張っています
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介護施設内での看護業務と訪問看護が中心のお仕事です。 詳細は下記をご覧ください。 ◆介護施設内での看護... ハローワーク求人番号 30010-04094651 |
介護職員（訪問介護）
お客様に「寄り添う」をモットーにサービスを提供しています。 とても家庭的な雰囲気の会社です。
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・食事介護、入浴介護、排泄介護及び送迎業務 ・通院介助、通院等乗降介助 〇移動支援業務 ・外出の付き添い業務 【変更範囲：... ハローワーク求人番号 30060-00474251 |
ホームヘルパー
地域に必要とされる組織となる為、職員一致団結して業務に従事し やりがい・働きがいの持てる職場を目指しています。
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・室内外の清掃などの家事援助。 ・医療機関への通院介助や入浴介助、排泄介助等の身体介護を行い ます。 ※利用者宅への訪問に... ハローワーク求人番号 30040-00423751 |
「通院介助のハローワーク求人 - 和歌山県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
信頼できる人に、これから自分の伸ばすべき技術や能力を尋ねてみましょう。納得できるものであれば、それについて調べてみたり思い巡らせてみましょう。直接尋ねる人がいない・できない場合は、自分が尊敬できる人物だったとしたら自分にどの技能をどんな風に伸ばすようアドバイスするか想像しましょう。そして、実践へ向けて計画を練ってください。
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