グループホームのハローワーク求人 - 埼玉県

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

障害をお持ちの方へその人らしい豊かな生活を送っていただくお手 伝いをさせていただいております。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

リネットジャパンは、収益を稼ぐ本業のビジネスの中に、 社会貢献のしくみを組み込んだ継続可能な事業モデルを目指してい ます。

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板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人 材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と 介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和 を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。

平成８年開苑、特養８８床、短期入所１２床、デイサービス３０人 、グループホーム１８床の定員受け入れの明るい施設です。あなた の持ち味が生かせます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障害者の生活、自立支援をし、地域社会と共生することを目的とし ている。

障害者の生活、自立支援をし、地域社会と共生することを目的とし ている。

一緒にあたたかい施設を創り上げていきましょう。

東京本社をはじめ東京・千葉・静岡・関西・九州に施設を配置し在 宅サービスをメインに事業展開。近年はグループホームや高齢者専 用住宅などの施設系サービスに重点を置き総合介護サービスを推進