デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県

「あいさつ　えがお　しんせつ　私達は感謝の気持ちを大切にしま す」をキャッチフレーズに、利用者様やご家族様のことを考え運営 している事業所です。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業 として子育て支援事業に力を入れています。

社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業 として子育て支援事業に力を入れています。

社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業 として子育て支援事業に力を入れています。

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社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業 として子育て支援事業に力を入れています。

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お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

福祉事業を展開しています。 社会的に弱い方々の生活のお手伝いをしています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。