デイサービスのハローワーク求人 - 埼玉県

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

平成３０年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）な どにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをは じめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

地域に密着し家庭的なサービス 寄り添う介護を目指しています

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

働く者が主人公となる共同組合（ワーカーズコープ）組織です。人 と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。

幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

平成１５年４月に開設した特別養護老人ホームです。 デイサービス・ショトステイ・居宅介護支援事業所を併設していま す。Ｈ２６年１０月に増床　＊事業所画像情報あり

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

幅広い年代の従業員全員で協力して日々業務にあたっています。明 るく楽しく働ける職場環境の構築と共に、介護のスキルアップの為 の研修を行うなどメリハリのある会社です。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

秩父市が建設した複合老人福祉施設「ほのぼのマイタウン」の運営 のため秩父市が設立した法人で事業を行っている。

地域密着の介護予防サービスを基本にし、食事、排泄、入浴などの 仕事はありません。楽しくやりがいのある環境を整えております。