ブランクのハローワーク求人 - 埼玉県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

三井グループ企業と米国大手のサービスマネジメント会社アラマー ク社の合併企業として設立された給食サービス会社。 幅広い領域においてサービス事業を展開。

第二の我が家というキャッチフレーズで、純木造平家造り、アット ホームに営んでいます。お子さまのいる方にも、安心して働いて頂 けます。

思いやりのあるあたたかい介護を理念に、１人１人の利用者様に合 わせた介護を提供いたします。　最新の居住環境、福祉機器を完備 し、職員が働きやすく、能力が発揮しやすい職場環境です。

【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修 トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、 何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し、生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。

『保育方針』　・前へ向かい、自分で考え、行動する力 　心と身体を育てる保育　・つまずいた時に、立ち上がっていく力 　・仲間と一緒にたくましく生きる力

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して おり、雰囲気の良い職場です。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

設立から２４年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です 。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を 考えスキルアップできる環境が整っています。

当法人は、保育園５施設（伊奈町、杉戸町２園、さいたま市北区、 白岡市）を運営し、白岡は保育園と児童発達支援事業が併設してい る複合施設です。皆様に愛される施設を目指しています。