マネージャーのハローワーク求人 - 埼玉県

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「釣具業界のエクセレントカンパニー」として高待遇の年収や福利 厚生を目指し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。現 在テレビ番組の「ルアルアチャンネル」を放送中です。

利用者様には我が家に居るような居心地の良い場所の提供を職員に とっては働きやすい居心地の良い職場環境を職員で作り上げている 。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

高齢者や障害者（児）が尊厳をもって暮らし続けられる支援を行っ ていきます。また、ＮＰＯとして地域密着型の活動と地域貢献を目 指していきます。

透析治療をメインとし、社会復帰をめざし、夜間透析も行い、地域 医療に貢献することを基本方針としています。看護師や様々な職種 がチームとなって患者さんのケアに当たっています。

透析治療をメインとし、社会復帰をめざし、夜間透析も行い、地域 医療に貢献することを基本方針としています。看護師や様々な職種 がチームとなって患者さんのケアに当たっています。

（株）ドリーム・イニシアティブの関連会社として設立、まだまだ 若い会社ですが、風通しが良く自由闊達な風土です。今後も出店が 控えています。

総合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサー ビスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛 される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし ての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

医療機関との提携を取り入れた新進の高齢者福祉企業

社会福祉法第１０９条に基づき、社会福祉事業の健全な発達を目指 すとともに、市民の皆様や行政等との協働活動により地域福祉活動 を積極的に推進している団体です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動していきます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

お客様の事を第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い ・大切にすることを意識して日々行動していきます。