リハビリ助手のハローワーク求人 - 埼玉県

上尾中央医科グループの関連施設です。利用者第一主義として在宅 サービスから施設サービスが充実しています。

平成１９年３月１３日　開業　 整形外科専門医　リウマチ認定医 リハビリテーション充実

わかりやすい説明をモットーに、患者さんの立場に立った医療活動 に努めています。

クリーニング業界では最大手グループの中のー社名称ホワイト急便 です。 通所介護では「敬護」のコンパスウォークです。

地域に密着したアットホームな雰囲気の職場です。医師、看護師、 リハビリスタッフが連携し、チーム医療を大切にしています。

整形外科用最新の医療機器を装備し、地域の医療業務並びに医療環 境発展に精励しています。

地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のク リ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえる ので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。

当施設は、介護保険が定めた人員基準以上に人を配置し利用者様に 優しく、職員にも働きやすい環境に気を配っています。研修制度や 資格取得援助制度も充実しています。

地域に密着した診療、往診、地域保健事業に参画。 患者さんに親切をモットーとしている。（待時間を少なくする等）

地域医療を重点に考え、「医療と介護のかけ橋を・・・」モットー としています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。