介護職員のハローワーク求人 - 埼玉県

医療・福祉専門スタッフが多数勤務しており、個人のスキルアップには最適です。本年度より施設内にて実務者研修を受講できます。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２５施設６０事業運営しております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

介護に当たっては、やさしさ、おもいやり、あたたかさをモットー にお世話させていただき、安心して生きがいのある生活が送れるよ う取り組んでいます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向 上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を目指 し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

利用者の生活を具体的にどう再建していくか・・・という事を常に 念頭に置き、職員研修に力を入れています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

平成７年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づ くりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

平成７年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づ くりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、 ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。