介護のハローワーク求人 - 埼玉県

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

埼玉県内３施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護 になられても安心して生活ができる施設です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

埼玉県内３施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護 になられても安心して生活ができる施設です。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し 、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

利用者様に【感謝】と【敬意】を持ってサービスを提供しておりま す。ケアマネジメントに基づき、利用者本位の生活を施設で実現す る為、全職種にて誠意取り組んでいます。

埼玉県内３施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護 になられても安心して生活ができる施設です。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

住宅型有料老人ホーム「こしの神川」・「いづみ」・「こしの神川 八日市」、デイサービスセンター「だんだん」・「おひさま」・「 八日市」の合計６施設運営。２００８年創業。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。