介護のハローワーク求人 - 埼玉県

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

令和５年４月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 「暮らしの継続・回復」を施設理念とし、様々な職種とチーム一体 となって入居されている方の支援を行っています。

平成元年の創業以来、安定した経営を続けています。羽生市・加須 市を中心にして特養３ヶ所・特定施設入居者介護１ヶ所・地域包括 支援センター２か所を運営しています。【既卒者応援宣言企業】

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

平成元年の創業以来、安定した経営を続けています。羽生市・加須 市を中心にして特養３ヶ所・特定施設入居者介護１ヶ所・地域包括 支援センター２か所を運営しています。【既卒者応援宣言企業】

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献 します（病床数：４２４床）。 《埼玉県多様な働き方実践企業／埼玉県アライチャレンジ企業》

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

緑の多い地域にあり、利用者・職員・地域のみなさんで、ゆったり と生きがいを見つけながら過ごしてもらう生活の場です。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。

クリニック部門は、交通の便が良く医療・リハビリテーション設備 が完備した鴻巣駅ビル内の３Ｆで業務を展開している。

大きな法人だからこそ出来る就労環境の充実の為、託児施設敷地内 有（職員専用）・常勤継続勤務表彰制度などの、福利厚生にも力を 入れています。より楽しく、働きやすい職場を目指します。