介護のハローワーク求人 - 埼玉県

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の子会社である株式会社 アスモ介護サービス１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護 」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の子会社である株式会社 アスモ介護サービス１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護 」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

埼玉県内３施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護 になられても安心して生活ができる施設です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の子会社である株式会社 アスモ介護サービス１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護 」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

平成１７年２月に埼玉県知事の許可を受け社会福祉法人ハイマート を設立。平成１８年４月、介護老人福祉施設久下けやきハウス（ユ ニット型　特養６０床）開設。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の子会社である株式会社 アスモ介護サービス１００％出資子会社。「顧客満足ありきの介護 」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ 】を高めるための様々なサービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

子育て中の方も就業しており、家庭と両立して働くことができます 。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業８８年が経ちまし た。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

埼玉県内３施設で連携を行っているため、自立した生活から要介護 になられても安心して生活ができる施設です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。