介護のハローワーク求人 - 埼玉県

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

介護、医療業界は人材不足の解決が急務である中で、ニーズに合わせたクリーニング提供の評価をいただいております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

ワークライフバランスを重視し、育児休業や（希望に応じて）時短職員への変更など出産後に復帰しやすい環境で子育て世代に優しく、定期的に職員同士の交流会を開催しており明るく楽しい職場です

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

私共の施設は最適な療養環境作りだけでなく、労働環境も整備することで、職員も満足できる体制を実現しています。また、他施設の交流も活発で、キャリアアップの一つとして研修も可能です。

私共の施設は最適な療養環境作りだけでなく、労働環境も整備することで、職員も満足できる体制を実現しています。また、他施設の交流も活発で、キャリアアップの一つとして研修も可能です。

私共の施設は最適な療養環境作りだけでなく、労働環境も整備することで、職員も満足できる体制を実現しています。また、他施設の交流も活発で、キャリアアップの一つとして研修も可能です。

私共の施設は最適な療養環境作りだけでなく、労働環境も整備することで、職員も満足できる体制を実現しています。また、他施設の交流も活発で、キャリアアップの一つとして研修も可能です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

「ホーム＆ホテル」をテーマに、ご高齢者様にふさわしい施設づくりをしています。