保健師のハローワーク求人 - 埼玉県
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検索結果
埼玉県で働く「保健師」 ハローワーク求人情報
全国健康保険協会 埼玉支部 - 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2
大宮情報文化センター 16階
国が運営してきた「政府管掌健康保険」の運営を引き継ぎ、非公務
員型の公法人として平成20年10月に設立されました。
時給 1,900円 ~ 2,000円 - パート労働者
事業所訪問による加入者に対する特定保健指導業務
および健康づくりの推進や健康相談、重症化予防の取組み。
・訪問先は埼玉県内の事業所、直行直帰が主。
・週1... ハローワーク求人番号 11030-16323051
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社会福祉法人 名栗園
高齢者福祉施設 やしお苑 - 埼玉県八潮市南川崎210-1
お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる
生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当
名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。
月給 235,000円 ~ 341,500円 - 正社員
◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。
○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務
○介護予防ケアマネジメント業務
○権利擁護業務 等... ハローワーク求人番号 11100-04371251
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医療法人 顕正会 蓮田病院 - 埼玉県蓮田市根金1662-1
18の診療科を擁する地域の中心となる病院を経営。がんの外科的
治療、内科・整形外科・眼科で特色を持った最新医療を実践。平成
27年10月よりサービス付き高齢者向け住宅を開設。
月給 229,500円 ~ 371,100円 - 正社員
当院検診センターでの勤務となります。夜勤無し、残業少なめ。
ブランク・経験が少なめな方も大歓迎!
特定保健指導等経験者大歓迎。
・採血、測定等一般的な看護師業... ハローワーク求人番号 11030-14971051
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富士見市役所 - 埼玉県富士見市大字鶴馬3351-2
健康増進センター
月給 260,800円 - 正社員以外
富士見市健康増進センターにおいて介護予防教室・健康相談・健康
教育等
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 11040-08951851
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合同会社ラボリ - 埼玉県坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA203
障害児・者の方の支援をワンストップで行っています。
お子さまの療育、大人の方の就労支援、相談支援、くらしの支援な
ど必要なサービスを地域で展開している法人です。
月給 280,000円 ~ 350,000円 - 正社員
・精神科訪問看護の看護師/保健師
・精神的なケアを必要とする方へご自宅や施設に訪問し看護を提供
・毛呂山町にて2025年7月開所予定
・立ち上げ準備から関われま... ハローワーク求人番号 11040-08662851
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社会福祉法人 美咲会 - 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢735番地1
当法人運営 みずほ苑
「職員が豊かな人生を築けること」を事業目的の1つとしておりま
す。職員研修・指導はきめ細かく行っているので「温かく楽しく学
べる職場環境」になっています。
月給 261,000円 ~ 271,000円 - 正社員
高齢者の総合窓口として、三芳町より委託を受けて行っています。
地域福祉を支えるやりがいのある仕事です。
【変更範囲】:法人の定める業務... ハローワーク求人番号 11060-05922751
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社会医療法人社団 埼玉巨樹の会 新久喜総合病院 - 埼玉県久喜市上早見418-1
救急告示病院 労災指定病院 生活保護指定病院 輪番制2次救急
病院 地域医療支援病院 日本医療機能評価機構認定病院 地域に
根ざした中核病院 病床数391床 28診療科
月給 259,400円 ~ 330,400円 - 正社員
院内健診業務、保健指導
採血・問診・測定・診察補助・外来予約入力・結果作成業務
婦人科介助業務・メンタルヘルス業務(ストレスチェック等)
二次健診統計業務
※... ハローワーク求人番号 11080-03977551
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川越市役所 - 埼玉県川越市大字小ケ谷817番地1
川越市こども未来部母子保健課(川越市保健所内)
時給 2,000円 - パート労働者
乳幼児健康診査での問診、相談業務 等
「変更範囲:変更なし」■郵便番号検索【〒3501104】... ハローワーク求人番号 11040-08181351
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川越市役所 - 埼玉県川越市元町1-3-1
川越市福祉部介護保険課
時給 1,558円 ~ 1,680円 - パート労働者
介護認定に係る調査票の確認及び認定調査 等
「変更範囲:変更なし」■郵便番号検索【〒3508601】
◆検索コード「看護」「介護」 ... ハローワーク求人番号 11040-08176451
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川越市役所 - 埼玉県川越市寿町2丁目296-1
川越市児童発達支援センター
月給 225,600円 ~ 261,500円 - 正社員以外
川越市児童発達支援センターにおける療育及び保育等に関する相談
支援業務等
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 11040-08050151
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医療法人 興仁会 大和田病院 - 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1387-1
「見沼区西部圏域地域包括支援センター大和田」
地域に根付いた高齢者医療を特徴とし、医療部門、介護サービス部
門と組織を持ち治療~介護を行っています。
月給 246,000円 ~ 333,000円 - 正社員
地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務等
*変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 11030-12652051
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医療法人 北寿会 - 埼玉県北本市本町6-232
「介護老人保健施設 いこいの家内 北本市地域包括支援センター
西センター」
北本駅から徒歩10分で通勤でき、アッ卜ホームな雰囲気の中で新
人教育を行う為、末経験の方でも長く勤務を続けて 働きながら介
護福祉士、看護師の資格を取得した方が多数います。
月給 268,000円 - 正社員
地域包括支援センターでの相談業務全般
地域づくり、医療連携・総合相談・権利擁護支援
介護予防ケアマネジメントなど
※変更範囲:なし... ハローワーク求人番号 11030-12584451
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社会福祉法人 松仁会 東松山ホーム - 埼玉県東松山市大字石橋1716
東松山ホーム 地域包括支援センター
「お年寄りのための施設」、「歴史と実績のある施設」として、地
域福祉の拠点、様々な事業に取り組んでいます。また、企業内保育
所を完備するなど、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
月給 248,140円 ~ 287,084円 - 正社員
*地域包括支援センターでは、主任ケアマネージャー、保健師(経
験のある看護師)、社会福祉士などが中心となって高齢者のみな
さんの支援を行います。
*それぞ... ハローワーク求人番号 11041-01321651
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社会福祉法人 みなわ会 - 埼玉県所沢市三ケ島5-551
ケアハウス所沢けやき内 三ヶ島第1地域包括支援センター
高齢者の方に快適で、安心した生活をして頂ける施設の運営と高齢
者の方が地域で安心して生活を続けられるよう介護サービスを提供
いたします。
月給 226,152円 ~ 288,622円 - 正社員以外
・所沢市地域包括支援委託業務
・高齢者の総合相談やケアマネジメント
・パソコン入力(専用ソフト有・書類作成)
・変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 11060-05439851
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行田市役所 - 埼玉県行田市長野2-3-17
保健センター内
時給 1,630円 - パート労働者
母子保健業務を主なものとする保健師業務全般
母子保健法に基づく健康診査、保健相談・指導、健康教育及び
健診結果入力、保健統計資料作成の事務など
変更範... ハローワーク求人番号 11090-02178851
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医療法人 高仁会 - 埼玉県戸田市新曽南3丁目4-25
戸田病院
県南の精神医療の中心的病院です。明るく働きやすい環境です。
月給 282,000円 ~ 400,000円 - 正社員
戸田病院内の認知症疾患医療センターにおける業務
専門医療相談、研修会の開催、ホームページなどで認知症に関する
情報発信などを行っていただきます。
変更... ハローワーク求人番号 11010-06026951
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医療法人 大宮シティクリニック - 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
ソニックシテイビル30階
大宮区のシンボルであるソニックシティビルの中にある当クリニッ
クは生涯健康のガイドライン作りを目指す健康診断主体の、明るい
雰囲気、アットホームな感覚のニュースタイルクリニックです。
月給 206,200円 ~ 265,900円 - 正社員
1.健康診断に関わる業務
(1)健診結果表作成に関わる業務
(2)健診結果発送に関わる業務
(3)健診後のフォローアップ業務
2.相談・指導・情報発信に関わる業... ハローワーク求人番号 11030-11551851
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医療法人 陽仁会 上青木中央医院 - 埼玉県川口市前川3-4-5
前川地域包括支援センター
医療・介護を中心とした地域型の医院です。地域住民から信頼され
る医療機関を目指し、50年以上地域医療を担ってきました。
月給 275,000円 - 正社員
・介護保険サービス内・外の各種相談、施設入所や在宅生活を送る
上でのご相談
・介護保険の認定申請、各種保険福祉サービスの申請受付
・介護予防ケアプラン
・高齢者... ハローワーク求人番号 11010-05509751
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今日の運勢
今日、改めなければならないこと、諦めなければならないことが起こったなら、反発せずに柔軟に対応しましょう。今後の流れのために必要があって起こっています。それは出来事として起こるのか、自身の気づきとして意識の中で起こるかはわかりません。ただ「これは辞めなければならない」と判断したなら、きっぱりと態度を改めましょう。そうすれば新しいスタートラインに立てることになります。
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