土木のハローワーク求人 - 埼玉県

元請企業は、大手建設会社ですので安定して受注があります。

常に運行している鉄道が相手の仕事なので、景気に左右されず、コ ンスタントに工事を受注できる。未経験・無資格でも様々な現場で 経験を積んで、スキルアップが出来て、高収入が期待できる。

当社はお客様のニーズや考えに寄り添い、思い描いたお庭になるよ う活動しています。また社員の公私の充実にも力を入れています。 大手のハウスメーカーの仕事を中心にやっています。

当社で現場管理を学べて、特許工法を学べます。

平成２０年設立の新しい会社です。健・和・富をモットーに順調に 業績も伸びており、事業所を全国に展開中。一期一会の精神で、人 を大切にする企業です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１１周年を迎えました。地域密着型 ・転勤なし。社員は、１０代～６０代。伝統と新技術をコラボする アットホームな会社です。

常に最上級の提案を行い、建設産業の企画設計という重大な責任を 担いながら、すべてに対して真剣に取り組み、素晴しい成果で社会 基盤整備に貢献しています。

１本のネジにかけられている信頼。それには計り知れない重みがあ ります。イマニシは、この信頼を裏切ることなく、確かな製品づく りを創業以来続けております。今年で７８年目となります。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

土木・建設業界の人手不足、高齢化の取り組むと共に従業員の資格 取得、スキル向上、ライフワ－クバランスの確保、年間休日１２０ 日以上、外国人技能実習生との業務に取り組んでいます。

土木・建設業界の人手不足、高齢化の取り組むと共に従業員の資格 取得、スキル向上、ライフワ－クバランスの確保、年間休日１２０ 日以上、外国人技能実習生との業務に取り組んでいます。

平成２１年８月に札幌市にて設立しました。　以降順調に業績を伸 ばし、平成３０年２月、更なる販路の拡大を目指し、川口市に本社 を移転し、ゼネコンとしての地位を確立しています。