土木のハローワーク求人 - 埼玉県

当社は南米を中心とした外国人も在籍し、社内サッカーチームもあ ります。従業員が集まってＢＢＱをするなど、とても仲の良い職場 です。車で乗り合わせて現場に行くこともあります。

当社は建物解体工事のプロフェッショナルとして木造解体・鉄骨造 解体・ＲＣ造解体など建物の解体に関わる全ての業務及び土木造成 を請け負っています。

当社は南米を中心とした外国人も在籍し、社内サッカーチームもあ ります。従業員が集まってＢＢＱをするなど、とても仲の良い職場 です。車で乗り合わせて現場に行くこともあります。

昭和３７年会社創立以来、鉄道信号工事に関わる保安装置等の運送 事業及び自動車整備事業を中心としてきた企業である。新たな事業 として信号工事業務を手掛け業務の拡大を図っている。

昭和３７年会社創立以来、鉄道信号工事に関わる保安装置等の運送 事業及び自動車整備事業を中心としてきた企業である。新たな事業 として信号工事業務を手掛け業務の拡大を図っている。

昭和２６年創業より、さいたま市大宮区（旧大宮市）に本社を置き 、自社ビル、マンションを９棟所有し、ビジネスホテルを４棟所有 する安定企業です。

当組合は埼玉県や北本市などの公共工事を請負うと共に、技能実習 生の監理団体としての業務も行っております。さまざまな業務に携 わる事ができ、男女共に活躍できる職場です。

当社は本社のある埼玉県北本市を中心に工事を行っています。アッ トホームで風通しの良い社風です。

国土交通省を始め、関東各都県及び主要市町村の発注する工事を受 注し、施工管理する会社です。また三立建設（株）、（株）東埼、 （株）ウィンテックをグループ会社とし、多角経営を図っている。

安全第一「和」協調性を重んじます。

社員数２８名の少数精鋭の会社です。こじんまりとしていますが、 社員同士がお互いにサポートしあうなど、チームワークは抜群で、 風通しが良く、アットホームな温かい社風が特徴です。

平成２６年設立の若い会社ですが、元請の信頼を得て仕事量が増加 中。中途入社、未経験であっても資格取得等により昇給可能です。

創業時から創意、誠意、熱意を企業理念に常に顧客の立場になって 業務に取り組んでおります。全社員を挙げて技術の研鑽、研究開発 に励み、研修体制の確立により提案型企業を目指しています。

小さな会社ですが、皆と仲良くやっています。年齢も幅広く２０代 ～７０代の方に現場で働いていただいています。会社での資格取得 も出来ますので技術向上にも役立てるかと思います。

高齢者の就業者が多く、高年齢者も受け入れやすい職場です。 ６５歳以上の方もご相談ください。 喫煙は分煙の上可能です。服装は（常識的な範囲内で）自由です。

鉄道と社員の安全を守るために安全教育や各種講習などを定期的に 行い、事故なく施工を行っています。会社全体でのスキルアップに も努め、軌道業界のトップを目指しています。

上下水道を含む各種パイプラインの清掃・調査・補修・更生等、 トータルで維持管理をしています。 特に、補修・更生に使用する材料は自社生産をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。

当社の社風は、自由でおおらか。 やりたいことがあれば自分たちで考え、積極的にやってみればよい という考え方が全社員に浸透し、個性豊かな活動をしています。