在宅のハローワーク求人 - 埼玉県

訪問看護未経験でもしっかり学べ経験豊富な看護師から指導を受け たり、様々な技術や知識習得をサポートしながら安心してお仕事を 始められます。

患者様への笑顔や挨拶は、従業員の働きやすい環境作りにかかって いると思っています。教育制度・研修制度の充実および思いやりの 精神を大切にし、家庭と仕事を両立できる働き方を目指しています

患者様への笑顔や挨拶は、従業員の働きやすい環境作りにかかって いると思っています。教育制度・研修制度の充実および思いやりの 精神を大切にし、家庭と仕事を両立できる働き方を目指しています

患者様への笑顔や挨拶は、従業員の働きやすい環境作りにかかって いると思っています。教育制度・研修制度の充実および思いやりの 精神を大切にし、家庭と仕事を両立できる働き方を目指しています

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

社会福祉協議会は、住みよい町づくりをめざし住民と共に地域福祉 の向上に取リ組む民間福祉団体です。 『わが社は、「ジョブ・カード普及サポーター企業」です。』

社会福祉協議会は、住みよい町づくりをめざし住民と共に地域福祉 の向上に取リ組む民間福祉団体です。 『わが社は、「ジョブ・カード普及サポーター企業」です。』

社会福祉協議会は、住みよい町づくりをめざし住民と共に地域福祉 の向上に取リ組む民間福祉団体です。 『わが社は、「ジョブ・カード普及サポーター企業」です。』

親切・責任・能率をモットーとした医療・介護を実践しています。

親切・責任・能率をモットーとした医療・介護を実践しています。

親切・責任・能率をモットーとした医療・介護を実践しています。

親切・責任・能率をモットーとした医療・介護を実践しています。

患者さんを中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献 します（病床数：４２４床）。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。