巡回のハローワーク求人 - 埼玉県

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

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障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！

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新たな価値とマーケット創造を行うため、５つの業態、医療、ホテ ル、旅館、流通、オフイスにオンリーワンの確立。社会貢献を行う ため、新たな事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。

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隊員の定着率が高く、長く働ける会社です。平均年齢６１歳、２０ 歳代から７０歳代まで幅広く働ける会社です。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

創業１８９５年で１３１年以上の歴史があり、時代の流れに沿った 仕事と「人と人との繋がり」を一番大切にしてきました。

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＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

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