巡回のハローワーク求人 - 埼玉県

昇給（年１回）、賞与（年２回）、退職金制度あり（改良区規定に よる）、有給休暇、交通費支給（改良区規定による）

隊員の定着率が高く、長く働ける会社です。平均年齢６１歳、２０ 歳代から７０歳代まで幅広く働ける会社です。

大手飲料メーカー特約店で関東・近畿圏に約４６，０００台の自販 機を管理している。好不況にかかわらず安定的な業績を続けている 。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

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Ｋｉｎｄｎｅｓｓ（親切）、Ｔｒｕｓｔ（信頼）、Ｔｅａｍ ｗｏｒｋ（円満な職場）をモットーに、企業・地域社会へ 「安全と安心の提供」を努めています。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

診療科日：内科・消化器外科・外科・整形外科・脳神経外科・消化 器内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・循環器内科・泌尿器科・リハビリ科 ・麻酔科・神経内科・呼吸器外科　病床数：１９８床

診療科日：内科・消化器外科・外科・整形外科・脳神経外科・消化 器内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・循環器内科・泌尿器科・リハビリ科 ・麻酔科・神経内科・呼吸器外科　病床数：１９８床

顧客が安定していますので、安心して働けます。貸切バス安全性 評価認定４つ星取得。安全設備を完備した最新車両、環境問題へ の試みとしてＥＶ（電気）バスを導入しています。

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首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜 擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

ご案内する皆様に笑顔になっていただけるよう「まごころ」を込め て仕事をします。従業員全員が活発な意見を出し合い働きやすい環 境を整えます。多様な方、活躍できます。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！