建設のハローワーク求人 - 埼玉県

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中 ＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新 ＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

官公庁・地方自治体・ゼネコンに対する土木建築技術をコンサルテ ィングしています。設計・測量・施工管理の請負いや公共工事の積 算、構造物の保守点検及び点検データの納品等を行っています。

未経験の方は見習いとして手伝いながら仕事を覚えてもらいます。 将来独立したい方のサポート等も充実しています。

ロボット・自動塗装機も使用して金属工業塗装を行なっています。 ＩＳＯ、改善活動等にも取り組んでいます。

当社は大手ゼネコンからの受注により主に公共施設や大型物件の、 防音ハウス設置工事施工を行っている。施工実績多数あり。

働きやすい、遣り甲斐のもてる職場を目指し、稼ぎたい人、休みが 多い方が良い人、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来 る。ＳＤＧＳ推進

公共土木工事を中心とした総合建設企業です。 インフラ整備を通して地域社多く発展に貢献します。　 　『当社は「既卒者応援宣言企業」です。』

働きやすい、遣り甲斐のもてる職場を目指し、稼ぎたい人、休みが 多い方が良い人、ワークライフバランスで様々な働き方を選択出来 る。ＳＤＧＳ推進

ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける 職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を 徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。

ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける 職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を 徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。

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ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける 職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を 徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。

ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける 職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を 徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

創業したばかりの若い会社です。

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

２０～６０代の幅広い職人集団、和気あいあいとした職場である。 有資格者、指導員多数在籍　外国人技能実習生制度も取り入れ、こ れまでの経験値を生かした後継者育成に力を入れている会社である

建築物の電気設備工事の請負工事を遂行する会社です。 設計、施工、管理の電気設備工事のすべてを行えるます。 資格取得取得者は優遇。資格取得支援も充実しています。

材料等自社で保有しており地道に営業をしていますが、この度事業 拡大とともに人材をまだまだ必要としています。皆、仲が良く２０ 代～６０代まで幅広い年齢層が活躍中です。