建設のハローワーク求人 - 埼玉県

会社の設立より２０年が経過し、業績は安定しており家庭的で働き やすい職場です。

会社の設立より２０年が経過し、業績は安定しており家庭的で働き やすい職場です。

埼玉県内外に数多くの得意先があり、長期間にわたり信頼を得て業 績を伸ばし続けています。施工職方や従業員の育成に力を入れ、得 意先企業の満足度を上げるべく努力を統けています。

埼玉県内外に数多くの得意先があり、長期間にわたり信頼を得て業 績を伸ばし続けています。施工職方や従業員の育成に力を入れ、得 意先企業の満足度を上げるべく努力を統けています。

主に首都圏を中心に舗装、土木、上下水道管の更生を三本柱に事業 を展開。Ｈ１３年品質マネジメントシステムＩＳＯ９００１認証取 得。Ｈ２３年災害時の基礎的事業継続力評価要領（ＢＣＰ）認定。

主に首都圏を中心に舗装、土木、上下水道管の更生を三本柱に事業 を展開。Ｈ１３年品質マネジメントシステムＩＳＯ９００１認証取 得。Ｈ２３年災害時の基礎的事業継続力評価要領（ＢＣＰ）認定。

品質が営業。良い品物を作って次に繋げています。

スキルアップできる環境、女性スタッフも活躍中。 経験を活かし仕事の幅を広げたい方、より良い働き方を探している 方におすすめです。

関西私鉄の京阪電鉄の１００％子会社で、近年首都圏でもマンショ ンの建設、分譲をしています。入社時には丁寧な研修があります。

２０代～３０代の若手社員が多く活躍しています。 会社で資格取得の支援を行っていますので、　 国家資格保有者が多数所属しております。

宮城県及び東北各県で施工しており、川越市では昭和４０年より営 業所を設け、大成ユーレック川越工場内で鉄筋加工組立の仕事をし ています。

当社の従業員は年齢層が幅広く、１０代から４０代が活躍しており 、皆仲が良いです。未経験でも－から教えます。

創立以来一貫して、社員同士や、縁のある方々との「一体感・調和 」を経営理念の根幹にしております。コミュニケーションを大切に 出来る方を募集しております。

活力あふれる社長、多くの若年層と優秀なスタッフを中心に高い技 術力と優れた品質を提供して取引先から絶大な信用力を得ており、 全社員がー致団結してさらなる飛躍ヘと挑戦しています。

弊社は地元はもとより、官公庁の仕事をはじめ、学校・ホテルなど 様々な仕事を手がけております。今後は、受注比率を官公庁工事７ ０％、民間工事３０％を目標としております。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。