掃除のハローワーク求人 - 埼玉県

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

平成７年「貸切バス事業」を開始以来、平成９年「一般乗合事業」 平成１０年高速バス「羽田空港線」を開始し平成１４年から京都・ 大阪線を運行。皆様に常に愛される会社を目指してます。

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

少人数で和気あいあいと働きやすい職場です。 年齢層も、２０代～７０代まで活躍、ブランクのある方や 未経験の方でも丁寧にご指導致します。

地域に根差した介護を目指し、日々成長している事業所です。 一緒に成長できる職場環境や相談しやすい事業所の雰囲気が あります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護を中心とした地域型の医院です。地域住民から信頼され る医療機関を目指し、５０年以上地域医療を担ってきました。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

たくさん笑顔をみたい！　作りたい！　そんなスタッフに囲まれて 仕事しませんか？　未経験でも大丈夫。　人のために働きたいそん な職場です

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。