排泄介助のハローワーク求人 - 埼玉県

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニ ーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目 標に、職員一同日々研鑽しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

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当社は利用者さんが笑顔で過ごせることをモットーに頑張って います。そのため従業員も仲が良く、非常にアットホームな 事業所です。

全施設入居料金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレー ズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛 同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居料金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレー ズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛 同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居料金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレー ズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛 同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

地域密着福祉

社員の職場環境の「質」を追求しています。住宅・車の借上制度有 。福利厚生を見直し、働きやすい職場を目指しています！ （派）１１－３００６２３／１１－ユー３００５２５

法人基本理念「人を人として介護する」の実践を目指し、各施設が 連携を取り、組織力を活かし、利用者本位の生活とユニットケアを 推進しています。地域貢献活動や社会貢献活動にも参加しています

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

弊社は、有言実行の精神を基に、「ゆうが」をご利用のお客様に－ 番近い存在であることを自負し、真心のこもった温かいサービスを 提供することで、感動を約束します。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になく てはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せである からこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

当院は埼玉県北部を診療圏とする中核病院として、救命救急センタ ー・地域周産期母子医療センター・地域災害医療センターなどの役 割を担い、良質な医療・サービスの提供に努めております。