教育のハローワーク求人 - 埼玉県

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

現在の場所に、幼稚園を昭和４４年に開園し、地域の幼児教育の拠 点として、その役割を果たしています。

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現在の場所に、幼稚園を昭和４４年に開園し、地域の幼児教育の拠 点として、その役割を果たしています。

教職員の各種講習会参加支援等福利厚生に力を入れております。 外国出張（広報）の機会もあります。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

地域密着型のサロンとして、あらゆる年齢層のお客様より高い評価 を頂いています。近年はトータルビューティーにもカを入れ、上質 な技術と感性でお客様の「美」を追求し続けています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

軽度な知的、精神障害をお持ちの方向けの障がい者向けグループホ ーム。安心して暮らせる家庭的雰囲気の中「自分で出来る様になり たい」という前向きな方が地域でのびのび生活できます。

教職員の各種講習会参加支援等福利厚生に力を入れております。 外国出張（広報）の機会もあります。

明るい職場を基本に、福利厚生の充実

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

老若男女問わずに前向きに働ける職場です。お気軽にお問い合わせ 下さい。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」 を運営しております。

「自主創造」を理念に掲げ、子どもたちの「遊び」を中核として、 その経験や活動を通して幼時期の成長や発達の促進（支援）と保障 を図るとともに、人格形成の基礎を培う教育を行っています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。