施工管理のハローワーク求人 - 埼玉県

「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念 のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり を続ける会社です。【ＣＣＵＳ登録事業所】

韓国と埼玉県に自社工場を持ち、一貫して製造を行っています。 毎年社員旅行を実施しており、社内のコミュニケーションは良好、 風通しのよい会社です。※パート・アルバイト社員旅行対象外

公共事業、その他地域社会と共にのびる会社です。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

『世界に一つだけの家づくり』をコンセプトに、３１周年を迎え、 高気密、高断熱、高耐震の住宅会社として、埼玉県でも上位にラン クインされ、県内からお問い合わせいただいております。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

昭和２９年創業の建設会社。公共事業を中心に建設工事を実施中

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

大塚製薬グループ・アースグループの一社で、食の安全性を追求し 品質保証のお手伝いをします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

我々は誠実に確実な仕事を行う事で地域や社会に貢献したいと考え ております。国土交通省から優良下請表彰を３年連続でいただいた 実績があります。研修制度なども充実しております。