特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 埼玉県

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

東松山・熊谷地区で高齢者福祉事業を展開。熊谷地区はＨ１６年養 護老人ホームを開設。続いて特別養護老人ホーム・デイサービスセ ンターを事業展開しております。

「すべては利用者様のために　すべては苑のために　そして自分の ために」を法人の理念とし、「介護に困らない地域づくり」を目指 す法人です。平成３１年４月に新規開設いたしました。

「すべては利用者様のために　すべては苑のために　そして自分の ために」を法人の理念とし、「介護に困らない地域づくり」を目指 す法人です。平成３１年４月に新規開設いたしました。

充実した設備で安心して働ける事業所です。 新入職員には１年間担当職員が付き指導します。ボランティアや実 習生等、外部との交流が盛んです。

１９０１年大阪市福島区に誕生した大衆食堂「一冨士」を源流に持 ち１２０年の歴史がある安定企業です。管理栄養士や栄養士、調理 師等の有資格者が多く在籍し、未経験の方へも丁寧に指導します。

充実した設備で安心して働ける事業所です。 新入職員には１年間担当職員が付き指導します。ボランティアや実 習生等、外部との交流が盛んです。

クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

教育方法としてエルダー制を採用しています。教育係として経験年 数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め 方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導します。

さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを実践して います。

救急・急性期を中心に回復期や在宅医療をカバーしています。ゆと りある勤務・休日体制で働きやすい環境を整えキャリアアップを目 指す方へは支援制度も用意されています。【既卒者応援宣言企業】

救急・急性期を中心に回復期や在宅医療をカバーしています。ゆと りある勤務・休日体制で働きやすい環境を整えキャリアアップを目 指す方へは支援制度も用意されています。【既卒者応援宣言企業】

救急・急性期を中心に回復期や在宅医療をカバーしています。ゆと りある勤務・休日体制で働きやすい環境を整えキャリアアップを目 指す方へは支援制度も用意されています。【既卒者応援宣言企業】

救急・急性期を中心に回復期や在宅医療をカバーしています。ゆと りある勤務・休日体制で働きやすい環境を整えキャリアアップを目 指す方へは支援制度も用意されています。【既卒者応援宣言企業】

さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを実践して います。

ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。