生活支援員のハローワーク求人 - 埼玉県

施設サービス等を通して、障がいをお持ちの方の「住み慣れた地域 で安心して生活を送りたい」という当たり前の願いを実現する社会 福祉法です。一人一人のご利用者と向き合える魅力ある仕事です。

「思いを育てる未来を創る」を法人理念として掲げ、障害のある方 が笑顔で暮らせる地域社会となる未来の創造を行っています。

「思いを育てる未来を創る」を法人理念として掲げ、障害のある方 が笑顔で暮らせる地域社会となる未来の創造を行っています。

埼玉県社会福祉事業団が運営する、障害者支援施設

埼玉県社会福祉事業団が運営する、障害者支援施設

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

身体介助なし・未経験歓迎 固定残業代なし 登用制度あり・サービス管理責任者を目指せます。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の ３市により設立され、地域において５０年を迎え、障害児者・保育 ・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。

一人ひとりに寄り添った支援をコンセプトに設立。大宮区、南区を 中心に運営しております。就労移行支援、就労継続支援、就労定着 支援、居住支援など幅広いニーズに対応しております。

一人ひとりに寄り添った支援をコンセプトに設立。大宮区、南区を 中心に運営しております。就労移行支援、就労継続支援、就労定着 支援、居住支援など幅広いニーズに対応しております。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パ ートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育 成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

身体介助なし・未経験歓迎 固定残業代なし 登用制度あり・サービス管理責任者を目指せます。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、 個性を発揮できる場を提供しています。

静かな環境に位置する施設です。 職員は４０代、５０代中心で、落着いた運営をしています。

福祉関係者をはじめ地域住民や企業などから、多大な理解と支援を いただき、障害者が、普通の社会生活が可能になるように、役職員 が一丸となって取り組んでいる元気な職場です。