生活支援員のハローワーク求人 - 埼玉県

利用している障害者の皆様が生活しているホームでの、生活支援及び介助全般小規模でアットホームな職場です

誰ひとり取り残さない社会の実現がサンステイの使命です。利用者様一人ひとりの障がいの程度などに応じて、それぞれが自立した生活を営めるようサポートしています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

・令和６年度は中途３名、新卒１名入職しています・令和５年度の有給休暇取得率は９２％で年間休日１１４日と合わせると年間休日数が福祉業界でもトップクラス！

施設サービス等を通して、障がいをお持ちの方の「住み慣れた地域で安心して生活を送りたい」という当たり前の願いを実現する社会福祉法です。一人一人のご利用者と向き合える魅力ある仕事です。

利用者の皆様の個性を大切にしながら、自立に向けてのサポートをいたします。

この法人は、障がいのある利用者の自立と社会参加を目標とし、地域の人々に授産活動を紹介し理解と協力をお願いしています。

埼玉県春日部市と越谷市、千葉県野田市においても障害を有する方 々の為のグループホームと生活介護事業所を運営しています。職員 のスキルアップ研修、法律知識研修などの研修を行っています。

知的障害のある方のデイケア施設開所から始まり、地域に必要な施 設を作って参りました。障がいのある方が、この街八潮で自分らし く生き生きと暮らす事を願い事業を行っています。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。