看護業務のハローワーク求人 - 埼玉県

地域医療と福祉に貢献し、温かいサービスの提供をモットーとして おります。

新規開設の介護老人福祉施設です。 地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい 施設づくりを目指します。

新規開設の介護老人福祉施設です。 地域交流の場として、職員も含め、皆が笑顔になれるような明るい 施設づくりを目指します。

介護を必要とする方へ心のふれあう豊かな介護を提供すると共に生 きる力を引き出す環境をつくる。

アットホームな雰囲気で、キレイで安心安全な職場です。

グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。

介護専門施設として培った介護技術を活かして積極的に施設ケアと 居宅ケア分野に拡大進出を目指し働く職員の能力・技術向上を図り 個性を充分に発揮出来るやりがいのある温かい職場環境です。

平均残業時間は月３時間、急な残業はありません。希望の日にお休 みが取れます。有給休暇も月１日以上、取得できます。教育研修制 度があり、学ぶ環境も整っています。

平成１２年１０月　開院　第２次救急病院 「既卒者応援宣言企業」

明るく清潔感のある医院です 駅からも近く、駐車場も完備しており通勤に便利です

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え 行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が 楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！

訪問看護未経験でもしっかり学べ経験豊富な看護師から指導を受け たり、様々な技術や知識習得をサポートしながら安心してお仕事を 始められます。

リハビリテーション病院

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次 世代認定マークくるみんマーク」を取得。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

地域で暮らす疾患・障害のある方々の手助けを行っています。

当法人は、１９７５年（昭和５０年）に朝霞市・志木市・和光市の ３市により設立され、地域において約５０年に渡り、障害児者・保 育・高齢の３分野で幅広いサービスを展開しています。