看護業務のハローワーク求人 - 埼玉県

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

「愛し、愛される介護」を基本に利用者一人ひとりの意向に沿った 　“その人らしく”生活できる場「我が家」を目指しています。「 働きやすさ」と「働きがい」のある施設が目標です。

県南の精神医療の中心的病院です。明るく働きやすい環境です。　

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

地域医療に貢献しています。

明るく働き易い環境で、あたたかさを大切にしている職場です。　 埼玉県より、多様な働き方（ゴールドマーク）の認定施設で、仕事 をしながらスキルアップもできます。

「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。

首都圏でいちばん人が輝く町を未来像とし、住みたい、住み続けた いと思える町になることを目指しています。

安心して生活でき、地域の中で信頼される施設づくりを目指してい ます その人らしく生活できるように自立支援介護を実践しています

安心して生活でき、地域の中で信頼される施設づくりを目指してい ます その人らしく生活できるように自立支援介護を実践しています

「その人らしく生きるをサポートする」を 創りだすことを創業以来行ってきました。

法人として、病院・サテライトクリニック・作業所・グループホー ム・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・看護ステーションが あり、利用者様に対し連携がスムーズに行えるのが特徴です。

庄和地区の中心的病院として地域にねざした新しい病院づくりをめ ざしています。チームワークを大切にしています。

庄和地区の中心的病院として地域にねざした新しい病院づくりをめ ざしています。チームワークを大切にしています。

庄和地区の中心的病院として地域にねざした新しい病院づくりをめ ざしています。チームワークを大切にしています。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

院内、院外教育を積極的に行い脳神経外科系専門のスタッフ育成に 努力している。メディカルスタッフとして又、人間として成長でき るような職場づくりに努めている。急性期一般入院料４