衛生管理のハローワーク求人 - 埼玉県

１８の診療科を擁する地域の中心となる病院を経営。がんの外科的 治療、内科・整形外科・眼科で特色を持った最新医療を実践。平成 ２７年１０月よりサービス付き高齢者向け住宅を開設。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

　業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。 長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしか できないクリーンササービスをお届けします。

認可幼稚園として地域に根差して５３年、小規模で１人１人の子ど もの成長を深く見る事ができ、職員数が少ない為、連携が取りやす い。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。 職員皆仲良く風通しのいい社風です。

地域との連携をもち、一人一人の個性を伸ばす。 自園での手作り給食で食育に力を入れている。 子供のいるお母さん先生が多い職場である。

子供を中心に、保育者・保護者も共に育ち合う保育をめざし、アッ トホームな環境づくりを心がけています。

子供を中心に、保育者・保護者も共に育ち合う保育をめざし、アッ トホームな環境づくりを心がけています。

多様な価値観の中でお互いを認め合い、子どもの主体性が育つ物的 ・人的環境をデザインし、誰もが安心して子育てができるコミュニ ティの拠点となる環境作りを通して、地域の社会福祉へ貢献する。

建築物の品質向上と適性な維持管理コストを追求するため、様々な アイデアや技術を投入しています。今後も新しい価値を創造し、よ り大きな信頼と安心をお客様へお届けします。

建築物の品質向上と適性な維持管理コストを追求するため、様々な アイデアや技術を投入しています。今後も新しい価値を創造し、よ り大きな信頼と安心をお客様へお届けします。

県市町村等官公庁ビルをはじめ、近年では民間企業ビルに対しても 業績を伸ばしている。県内トップクラスの会社と自負しており、更 なる発展を目指しております。　【浦和与野雇用対策協会会員】

０歳から小学校未就までの子ども達をお預りし、養護と教育の両面 から、育ち支えています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる 環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービ スを提供しております。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立 。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。 ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。