訪問介護のハローワーク求人 - 埼玉県

平成２９年５月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅。入居 ・地域の高齢者に介護サービスを提供します。医療法人が運営する ので医療・リハビリテーションを充実させます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グループホームでは、家庭的な雰囲気の中で有意義な時間を過ごし 、自立を促す援助をしている。デイサービスでは、一般高齢者と失 語症者と曜日を分けて対応している。

グループホームでは、家庭的な雰囲気の中で有意義な時間を過ごし 、自立を促す援助をしている。デイサービスでは、一般高齢者と失 語症者と曜日を分けて対応している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループホームでは、家庭的な雰囲気の中で有意義な時間を過ごし 、自立を促す援助をしている。デイサービスでは、一般高齢者と失 語症者と曜日を分けて対応している。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

利用者の立場にたった福祉サービスの提供を心がけ、市民自身によ る福祉の町づくりをすすめる非営利組織（ＮＰＯ）です。

深谷市で、サービス付き高齢者向け住宅２ヶ所、通所介護２ヶ所、 訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を行っている会社です。 小さな会社ですが、働きやすい職場です。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。