設備のハローワーク求人 - 埼玉県

消防設備は火災から人々の命や家財を守る重要な設備です。「豊か な明日を目指して、エンジニアが安全・安心・快適をお届けします 」をテーマに社会貢献できる企業を目指しています。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

「住まいのことならなんでも」をコンセプトに快適な暮らしをご提 案します。１００年企業イハシグループです。埼玉、千葉、茨城で 事業を展開しており、安定成長を遂げています。

４９年間地域に密着し、患者様本位の親切で優しい医療、最新の医 療の提供を心掛けています。

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当院は、開設以来地域に密着した病院として定着し、一般病棟と長 期療養病棟（医療保険、介護保険）があり、良い環境の中で治療が できます。また、リハビリテーションにも力を入れています。

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クルマ・住まい・駐車場でのあらゆるお困りごとに対して、エンド ユーザー目線で「ヒト」でしかなし得ないサービスと、最新ＩＴ技 術を装備し卓越した解決力で、サービスを提供いたします。

当院は、開設以来地域に密着した病院として定着し、一般病棟と長 期療養病棟（医療保険、介護保険）があり、良い環境の中で治療が できます。また、リハビリテーションにも力を入れています。

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創業３０年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域 で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを 活用した次世代の点検にも取組んでおります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社は住環境、次世代農業事業（ソーラーシェアリング事業）を展 開し豊かでエコな暮らしの実現を目指す会社です。「人とのつなが り」を大切にし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供致します。

大企業ではありませんが、これまでに培ってきた技術と経験により 取引先は上場企業がほとんどです。しかも直取引をさせていただい ているため、業態は安定しています。【既卒者応援宣言企業です】

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

仕事のスキルアップと共に、プライベートも大切にする働き方を目 指しています。 それぞれの時間を大切にできる生活にしていきましょう！

当社は住環境、次世代農業事業（ソーラーシェアリング事業）を展 開し豊かでエコな暮らしの実現を目指す会社です。「人とのつなが り」を大切にし、お客様に喜んで頂けるサービスを提供致します。