設備のハローワーク求人 - 埼玉県

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

ＥＭＣシールドドアー、ターンテーブル等を自社開発し、電波暗室 メーカーに採用して頂いております。設計、製作、取付、メンテナ ンスまで、トータルに行い実績をあげております。

創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かに する為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通 しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。

ガラスびん業界のリーディングカンパニーとして「お客様第一主義 」を徹底し、ガラスびんの回収再利用も含めた循環型システムで環 境に貢献しています。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

医療廃棄物をはじめとした様々な廃棄物を適正に焼却処分する「中 間処理施設」です。２０代・３０代の若い世代が活躍しています。

昭和４５年の創業以来順調に業績を伸ばし、太平グループの中堅会 社として、埼玉県各市町村の公共建物・企業を主力得意先に年商２ ０億円以上を計上し無借金経営を維持しています。

地域密着主義で事業展開しています。 安心・安全な取引を心掛け、不動産業を通じお客様・地域に貢献す ることを目指しています。

オープンハウス様・大東建託様等の協力会社です。 平均年齢が若く活気があります。

当社では一緒にはたらく社員はもちろん、 関わる全ての人々の幸せに貢献します！ ◆中途社員の定着率９７％

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

取引先は大手アパートメーカー１００％。現場の範囲は埼玉県東部 、千葉県北部、茨城県南部になります。現在、３０代男性２名、女 性１名の職人さんが活躍中。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。